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大学入职新教师培训方案

2017-6-18 12:56| 发布者: tlyan| 查看: 85| 评论: 0|原作者: 未知|来自: 我们去一起 | QQռ |

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三、具体措施方案
1.培训及考试人员
培训对象为新补充到各单位从事教育教学工作的专任教师、实验技术人员、教学辅助人员、教学管理人员和学生思政工作人员,以及医学院校附属医院从事教学工作的人员等。
2.培训时间与地点
培训时间:岗前培训统一安排在9月至11月期间的双休日进行(具体安排另行通知)。
培训地点:xx大学蠡湖校区
3.培训方式:
培训采取集中培训与自主学习相结合。
(1)集中培训,以四门专题讲座为主,教师授课时间不少于110课时。
(2)自主学习包括教学问题反思、小组交流讨论、学习包材料的学习三个内容:第一,教学问题反思。学员在教师的指导下,不定期的进行有效的教学反思、经验总结、教学案例撰写等,不断提高其实践教学水平和教学理论水平。第二,小组交流讨论。学员针对教师在教学过程中提出的难点进行问题研讨、咨询诊断。第三,学习包材料的学习。
4.考核要求(2、3、4任选其一):
(1)培训结束参加由xx省教育厅组织的四门专题课程的考试。考试合格,由学校人事处退还教育培训费用,否则费用自理。
(2)培训过程交一篇1000字以上教学案例反思。
(3)培训结束交一篇1000字以上学习包学习心得。
(4)培训结束交一篇1000字以上培训感悟。
注:培训作业请于课程结束前发送到邮箱:xxxx@jiangnan.edu.cn,届时将被编录成《xx大学xx年入职教师文萃》,出版成册,并送交校领导和相关部门。
联系地点:文科楼a401
联系电话:xxxxxxx


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