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后勤服务总公司竞聘岗位的任职条件及岗位职责

2017-6-18 13:37| 发布者: tlyan| 查看: 315| 评论: 0|原作者: 未知|来自: 我们去一起 | QQռ |

"Hzh0">s("hzh0");href="httbr://www.diyifanwen.com/fanwen/gangweizhize/" target="_blank">岗位职责
  1、做好全院住校生住宿信息的统计、维护、更新。定期和不定期地进行学生宿舍安排情况的调查活动。
  2、做好公寓管理中心、物业管理中心、饮食服务中心信息的收集、整理、汇总和上报工作,力争做到工作效率高,信息传达和反馈及时、准确、完整,以利公司和学校有关部门的决策。
  3、协助管理学生公寓,做好中心的文秘工作。协助做好中心的考勤、汇总、上报工作;协助做好统计上报中心员工的加班等各项工作。
  4、认真完成领导交办的其他工作。
  公寓辅导员
  任职条件
  高中及以上学历。
  爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公,责任心强。遵守公司的各项规章制度,服从上级管理。具有较强的组织工作能力。熟悉学校及学生公寓管理的各项规章制度,管理办法和工作条例。
  注意自身仪表,树立公司文明形象。身体健康。
  岗位职责
  1、努力学习党的路线、方针和政策,坚持“三服务三育人”,树立全心全意为学生服务的思想,加强与学生的沟通和联系,搞好团结、协作。
  2、服从公司的管理,遵守公司的各项规章制度,热爱本职工作,爱岗敬业,吃苦耐劳,克己奉公。严格遵守作息时间,不迟到早退,不私自调班休息,工作时间不许干私事。
  3、全面负责所辖管公寓内学生的常规管理工作和日常事务工作,落实公寓管理的各项规章制度,制定本楼的工作计划。晚上认真清点各寝室人数,对不假不归的学生,及时记录在案,事后落实原因;经常不归或情节严重者,及时与院系、班主任或家长联系,并上报公寓管理中心。培养学生良好的生活习惯,每天督促学生搞好寝室内务、清洁卫生和个人卫生。
  4、号召学生搞好团结,协助解决学生之间出现的矛盾和纠纷,负责学生宿舍安全。注意观察学生动态,及时发现问题,及时处理,如有重大安全事故,马上报告保卫科或宿管中心。
  5、禁止男同学进入女生宿舍、女同学进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理条例,未经宿管中心批准不得让陌生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。
  6、定期检查楼内是否存在安全事故隐患,经常检查用电是否规范,检查消防设施是否能正常使用,发现问题及时处理和上报。
  7、节水节电。在早上、大课间、下午学生放学、晚间检查水龙头的流水现象,不能有长明灯、长流水现象出现。统计学生用电脑情况,如发现非正常使用大功率电器者,一律没收,并上报保卫科。
  8、熟悉本楼住宿生的床位号、房间号、系部、专业、年级、姓名,做好住宿学生的建档立卡工作,做到住宿学生定室、定床,规范学生宿舍管理。如有调整,两天内上报,如发现有一床位与公司电脑统计的名单不相符时,将追究到人。填写学生联系卡,建立完善信息反馈制度,定期向院、系反映学生情况。按规定程序安排学生的住宿、退宿和调整工作。
  9、做好宿舍公共财物的检查登记、保管和维修申报工作。开学时要检查验收公物,放假前两周,要对公物全面检查,若有损坏,要求学生及时按规定赔偿,并通知维修部门维修。否则,自负其责。
  10、注意自身形象:仪态端庄,衣着得体,在学生公寓不穿拖鞋,巡查时步履轻便。禁止乱收费和私自安排住宿。

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