2016-6-10 18:58|
发布者: tlyan|
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评论: 0|原作者: 未知|来自: 我们去一起
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②为校本培训提供课时、场所、设备、经费等保障。 ③指导校本培训的实施，检查校本培训的进程，保证校本培训的质量。 （2）处室科、学科组、年段组职能： ①负责本部门校本培训的计划、组织和具体实施工作。 ②做好本部门校本培训活动记录，收集、提交活动过程材料。 ③定期汇报校本培训工作的进展情况，并提交相关书面材料。 （3）集体备课组职能： ①负责本备课组专题活动的组织和具体实施工作。 ②做好活动的过程记录、资料整理、提交相关书面材料。 2．校本培训的考核管理 （1）教师校本培训情况由教研室建档，并计入教师继续教育学时，记入教师岗位年度考核，学校将以适当的方式与程序给予认定。教师校本培训情况包括教师读书学习、群体集中学习以及专项培训等。 （2）第一次担任我校新的岗位工作（例如，第一次担任任何年级课程的教师或班主任），均必须接受岗前培训和在岗培训，并通过学校考核、审核合格。岗位培训由指导教师或主讲教师执行。 3．校本培训的经费管理 （1）学校给予教师参加校本培训经费支持。 （2）学校给予校本培训、专题讲座等活动经费支持。 |
